Целью является организационная и содержательная модернизация региональной системы обеспечения профессионального развития педагогических работников на основе введения механизма эффективного персонифицированного научно-методического сопровождения непрерывных форматов профессионального роста педагогических и управленческих кадров:

• организация и реализация адресной (на основе индивидуальных образовательных маршрутов, построенных по данным диагностик профессиональных дефицитов) работы с педагогическими работниками,направленной на устранение выявленных пробелов, совершенствованию предметных компетенций как в рамках повышения квалификации, так ив рамках методического сопровождения;
• разработка и реализация программ профессиональной переподготовки педагогической направленности, которые ориентированы на получение компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности, приобретение новой квалификации на основе учета потребностей регионального рынка труда;
• развитие цифровой образовательной среды дополнительного профессионального образования педагогических работников и системы методической работы на основе разработки дополнительных профессиональных программ с применением электронного обучения,дистанционных образовательных технологий и цифровых методических сервисов;

• организация работы региональной психолого-педагогической службы по повышению стрессоустойчивости, сохранению психологического здоровья педагогических работников и т. п. в целях профилактики профессионального выгорания, в том числе за счет разработки специализированных модулей дополнительных профессиональных программ;

• вовлечение педагогов в экспертную деятельность;
• формирование регионального методического актива, который представляет собой пул высококвалифицированных специалистов из числа педагогических работников, привлекаемых к осуществлению методической помощи другим педагогическим работникам;
• создание условий для успешной адаптации и полноценной самореализации молодых педагогов (до 35 лет), в том числе за счет развития педагогического наставничества;
• развитие сетевых форм взаимодействия педагогов, поддержка деятельности профессионально-общественных педагогических объединений регионального и муниципального уровня, расширение сферы их влияния на открытость достижений педагогов, рост их активности в распространении и освоении инновационного опыта;
• изучение состояния и результатов деятельности методических объединений и профессиональных сообществ педагогов;
• выявление кадровых потребностей и развитие кадрового потенциала в образовательных организациях.

Представленные цели позволяют в совокупности оценивать качество дополнительного профессионального образования педагогических работников и методическую систему с учетом федеральных тенденций,социально-экономического развития и потребностей Нижегородской области.

 

1. Цели

• Приказ УО от 30.07.2021г. № 244 А  "Об утверждении Положения  о муниципальной системе оценки качества образования Сеченовского муниципального района" 

• Приказ управления образования, по делам молодежи и спорта администрации Сеченовского муниципального района Нижегородской области от 02.08.2021 № 245А "Об утверждении планов мероприятий ("дорожных карт") развития механизмов управления качеством образования в Сеченовском муниципальном районе" (приложение)

 2. Показатели

• Приказ УО  от 02.08.2021г. №246 А "Об утверждении перечня показателей по направлениям (системам)муниципальной системы оценки качества образования Сеченовского муниципального района Нижегородской области, методики определения их целевого значения и сроков мониторинга показателей" (приложение) 

• Приказ управления образования, по делам молодежи и спорта администрации Сеченовского муниципального района Нижегородской области от 02.08.2021 № 245А "Об утверждении планов мероприятий ("дорожных карт") развития механизмов управления качеством образования в Сеченовском муниципальном районе" (приложение)

3. Методы сбора и обработки информации

4. Мониторинг показателей

5. Анализ результатов мониторинга

6. Адресные рекомендации по результатам анализа

7. Меры, мероприятия

• Приказ УО от 02.08.2021г. № 245 А "Об утверждении планов мероприятий ("дорожных карт") развития механизмов управления качеством образования в Сеченовском муниципальном районе"

• Приказ управления образования, по делам молодежи и спорта администрации Сеченовского муниципального района Нижегородской области от 13.01.2021г. №5 "Об утверждении порядка проведения муниципального конкурса «Учитель года – 2021» (приложение)

 

• Приказ управления образования, по делам молодежи и спорта администрации Сеченовского муниципального района Нижегородской области от 29.01.2021г. №27 "О муниципальном конкурсе профессионального мастерства классных руководителей общеобразовательных организаций «Самый классный классный – 2021» (приложение)

8. Управленческие решения

• Приказ управления образования, по делам молодежи и спорта администрации Сеченовского муниципального района Нижегородской области от 07.04.2021г. №130 "Об итогах проведения муниципального конкурса «Учитель года – 2021» (приложение)

• Приказ управления образования, по делам молодежи и спорта администрации Сеченовского муниципального района Нижегородской области от 09.06.2021г. №199 "Об итогах проведения муниципального  конкурса профессионального мастерства классных руководителей общеобразовательных организаций «Самый классный классный - 2021» (приложение)

• Приказ управления образования, по делам молодежи и спорта администрации Сеченовского муниципального района Нижегородской области от 20.04.2021г. №146 "Об итогах проведения муниципального конкурса «Воспитатель года – 2021» (приложение)

• Приказ управления образования, по делам молодежи и спорта администрации Сеченовского муниципального района Нижегородской области от 27.04.2020г. №152 "Об итогах проведения муниципального конкурса «Воспитатель года – 2020» (приложение)

• Приказ управления образования, по делам молодежи и спорта администрации Сеченовского муниципального района Нижегородской области от 27.03.2020г. №142 "Об итогах проведения муниципального конкурса «Учитель года – 2020» (приложение)